Leiter/in Entsorgung

Bauen, Gestalten, Transportieren, Recyceln, Agir bewegt. Die Aufbereitung von hochwertigen Kies, Sand und Beton in verschiedene Anlagen sowie umfassende Entsorgungslösungen sind Kernbereiche des Unternehmens mit Sitz in Affoltern am Albis (ZH) und seinen rund 250 Mitarbeitenden. Die Kunden erwarten massgeschneiderte Konzepte, hohe Qualität und Lieferbereitschaft. Mehr Informationen über Agir finden Sie unter www.agir.biz.

Ihre Aufgaben

Infolge einer Neuausrichtung suchen wir nach Vereinbarung eine/n Leiter/in für den Bereich Entsorgung. Der genannte Bereich umfasst rund 25 Mitarbeitende bestehend aus Disponenten, Verkaufsberatern, Chauffeuren und Betriebsmitarbeitern und ist ein an Bedeutung zunehmendes Geschäftsfeld der AGIR. Als Leiter/in dieses Bereiches sind Sie mit Ihren Teams hauptverantwortlich dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos und zur Zufriedenheit der Kunden abläuft und das Entsorgungsgeschäft weiter ausgebaut wird.

Als eine werteorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Bewusstsein für betriebswirtschaftliche und kommerzielle Belange verstehen Sie es, Ihre Teams leistungsfördernd zu führen und das Tagesgeschäft bezüglich Ressourcen und Prozesse so zu gestalten und zu organisieren, dass dieses eine angemessene Rentabilität erwirtschaftet. Im Weiteren sind Sie befähigt, gemeinsam mit Ihren Verkaufsberatern mittels aktivem Verkauf bestehende Geschäftsfelder auszubauen und neue Geschäftsfelder zu erschliessen.

In dieser wichtigen Kaderfunktion arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung von Prozessanpassungen mit, stehen Neuerungen offen gegenüber und legen Wert auf eine unkomplizierte, konstruktive Zusammenarbeit. Sie leben die AGIR-Kultur, schaffen damit eine für alle attraktive Arbeitsatmosphäre und handeln erfolgswirksam, leistungs- und kundenorientiert.

Ihr Profil

  • solide kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
  • fundierte Berufserfahrung (vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Entsorgung/ Recycling/Transport)
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • hohe Selbstständigkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Affinität für Verkauf (ev. Weiterbildung)

Die AGIR macht es sich regelmässig zur Aufgabe, jüngere Mitarbeitende im Unternehmen ganz gezielt fachlich wie auch persönlich zu fördern und zu entwickeln. Demzufolge sind nebst erfahrenen Kandidaten/innen auch jüngere Persönlichkeiten mit noch wenig Führungserfahrung eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Unser Angebot

Eine starke und engagierte Persönlichkeit erwartet eine äusserst herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, ein dynamisches Umfeld sowie ein angemessenes Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sämtliche Bewerbungen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, mich anzurufen. Sämtliche Bewerbungen werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.