Standortleiter/in Basel

Von Rundstedt zählt zu den führenden Outplacement-Anbietern in der Schweiz. Die Kernbereiche beinhalten die Karriereberatung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung sowie die Beratung von Unternehmen bei Personalabbau und -umbau. An den Standorten in Zürich, Zug, St.Gallen, Luzern, Lausanne, Genf, Bern, Lugano und Basel beraten 80 Coaches und Job Market Experts ihre Klienten. Seit der Gründung auf dem Schweizer Markt vor knapp 6 Jahren ist von Rundstedt stetig gewachsen und damit auch die Anzahl der Kunden. Als Pionier engagiert sich von Rundstedt für die Entwicklung innovativer Beratungsmethoden und begleitet jedes Jahr über 250 Unternehmen sowie rund 1‘500 betroffene Mitarbeitende. Weitere Information finden Sie unter www.rundstedt.ch

Ihre Herausforderung

Als "Branch Manager" übernehmen Sie die Führung des achtköpfigen von Rundstedt-Teams in Basel und treiben die Geschäftsentwicklung in den Bereichen Outplacement sowie Workforce Transformation erfolgreich voran. Sie sind dabei hauptverantwortlich für die persönliche Betreuung und Beratung des Unternehmensnetzwerks sowie für den systematischen Ausbau des Kundenstamms in der Region Basel.

Zusammen mit ihren Teamkollegen/innen unterstützen Sie als Job Market Expert die Outplacement-Klienten mit relevanten Marktinformationen sowie konkreten Stellenangeboten. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Karriere-Coaches Strategien für Ihre Klienten, mit dem Ziel diese wieder schnellstmöglich im Arbeitsmarkt zu integrieren. Mit Ihrem Interesse an HR- und Führungsthemen repräsentieren Sie von Rundstedt bei Networking-Events, in Verbänden oder Communities.

Ihr Profil

Sie besitzen einen Leistungsnachweis in der Weiterentwicklung von neuen Geschäftsbereichen und sind aufgrund Ihrer ausgeprägten Führungs- und Beraterkompetenz in der Lage, Menschen für Ihre Vorhaben zu begeistern. Das Akquirieren und Betreuen von Kunden bereiten Ihnen nicht nur viel Freude, sondern betrachten Sie als eine bedeutende Aufgabe. Sie entwickeln und bieten dabei Ihren Kunden massgeschneiderte Outplacement- sowie Workforce Transformation-Lösungen an.

  • Akademische Grundausbildung oder Fachhochschule absolviert
  • Sehr gutes Netzwerk im regionalen Markt vorhanden
  • Schweizerdeutsch sprechend und in der Region Basel verankert
  • Erfahrung in der Personalvermittlung/Rekrutierung von Vorteil
  • Führungs- und projekterfahren in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams oder Projektgruppen
  • Idealalter zwischen 40 und 60 Jahre
  • Repräsentatives und gewinnendes Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

Bei von Rundstedt zu arbeiten, bedeutet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld zu übernehmen. Werte wie Anstand, Fürsorge, Pragmatismus, Innovation und Erfolg stehen dabei im Vordergrund und werden von allen Mitarbeitenden im Unternehmen gelebt. Es erwartet Sie eine Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Basel und eine attraktive Entlöhnung.

Haben Sie Interesse? Dann freue mich auf Ihre Bewerbung und unser Kennenlernen. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, mich anzurufen. Sämtliche Bewerbungen werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.