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Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?
23.02.2023
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Fachbeitrag Assessment

Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?

Fortschrittliche Unternehmen entscheiden sich bei der Wahl eines/r neuen (Führungs)-Mitarbeiters/in oder bei der Definition von optimalen Fördermassnahmen oftmals für die Durchführung eines professionellen Assessments. Aus dem reichhaltigen Angebot am Markt gibt es gute Gründe, sich für das Clover-Assessment zu entscheiden.

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"Open for Talents"
20.02.2023
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Social Media

"Open for Talents"

Die Begrifflichkeit "War for Talents" ist bereits 1997 aufgetaucht und demnach ein altes Buzzword. Seither wird der Terminus häufig propagiert und daraus resultierend wurden zwischenzeitlich viele neue Ansätze gefunden sowie Massnahmen umgesetzt.

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Neue Mitarbeitende über E-Recruiting und Direktansprachen gewinnen
19.10.2022
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Social Media

Neue Mitarbeitende über E-Recruiting und Direktansprachen gewinnen

Aktuell ist es für viele Unternehmen schwierig, gute Mitarbeitende am Markt zu finden. Ein imagestarkes Employer Branding, eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie moderne und zeitgemässe Rahmenbedingungen helfen nicht nur, gutes Personal zu gewinnen, sondern vor allem auch, die guten Mitarbeitenden im Unternehmen zu halten.

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