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Neue Mitarbeitende über E-Recruiting und Direktansprachen gewinnen
19.10.2022
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Social Media

Neue Mitarbeitende über E-Recruiting und Direktansprachen gewinnen

Aktuell ist es für viele Unternehmen schwierig, gute Mitarbeitende am Markt zu finden. Ein imagestarkes Employer Branding, eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie moderne und zeitgemässe Rahmenbedingungen helfen nicht nur, gutes Personal zu gewinnen, sondern vor allem auch, die guten Mitarbeitenden im Unternehmen zu halten.

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Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?
28.10.2021
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Fachbeitrag Assessment

Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?

Fortschrittliche Unternehmen entscheiden sich bei der Wahl eines/r neuen (Führungs)-Mitarbeiters/in oder bei der Definition von optimalen Fördermassnahmen oftmals für die Durchführung eines professionellen Assessments. Aus dem reichhaltigen Angebot am Markt gibt es gute Gründe, sich für das Clover-Assessment zu entscheiden.

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Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?
09.02.2021
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Fachbeitrag Assessment

Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?

Fortschrittliche Unternehmen entscheiden sich bei der Wahl eines/r neuen (Führungs)-Mitarbeiters/in oder bei der Definition von optimalen Fördermassnahmen oftmals für die Durchführung eines professionellen Assessments. Aus dem reichhaltigen Angebot am Markt gibt es gute Gründe, sich für das Clover-Assessment zu entscheiden.

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Sind gute Mitarbeitende teuer?
18.12.2019
Kaderrekrutierung

Sind gute Mitarbeitende teuer?

Mehr Sicherheit bei der Wahl Ihrer Führungskräfte

Laut einer Studie der Society for Human Resources Management (SHRM) geht man davon aus, dass eine falsche Entscheidung bei Neueinstellungen mehr als das fünffache des jährlichen Gehalts des betreffenden Mitarbeitenden betragen kann.

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