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Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?
28.10.2021
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Fachbeitrag Assessment

Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?

Fortschrittliche Unternehmen entscheiden sich bei der Wahl eines/r neuen (Führungs)-Mitarbeiters/in oder bei der Definition von optimalen Fördermassnahmen oftmals für die Durchführung eines professionellen Assessments. Aus dem reichhaltigen Angebot am Markt gibt es gute Gründe, sich für das Clover-Assessment zu entscheiden.

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Worauf Sie beim E-Recruiting und Direktansprachen achten sollten...
14.03.2021
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Social Media

Worauf Sie beim E-Recruiting und Direktansprachen achten sollten...

In den aktuellen Zeiten mag die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden auf den ersten Blick gewagt sein. Es zeugt aber von Mut und von Entschlossenheit, diese Krise mit zusätzlich qualifizierten Mitarbeitenden bewältigen zu wollen.

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Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?
09.02.2021
Clover-Recruitment Kaderrekrutierung Fachbeitrag Assessment

Wieso entscheiden sich fortschrittliche Unternehmen für das Clover-Assessment?

Fortschrittliche Unternehmen entscheiden sich bei der Wahl eines/r neuen (Führungs)-Mitarbeiters/in oder bei der Definition von optimalen Fördermassnahmen oftmals für die Durchführung eines professionellen Assessments. Aus dem reichhaltigen Angebot am Markt gibt es gute Gründe, sich für das Clover-Assessment zu entscheiden.

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Sind gute Mitarbeiter teuer?
18.12.2019
Kaderrekrutierung

Sind gute Mitarbeiter teuer?

Mehr Sicherheit bei der Wahl Ihrer Führungskräfte

Laut einer Studie der Society for Human Resources Management (SHRM) geht man davon aus, dass eine falsche Entscheidung bei Neueinstellungen mehr als das fünffache des jährlichen Gehalts des betreffenden Mitarbeitenden betragen kann.

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