
Sind gute Mitarbeitende teuer?
Mehr Sicherheit bei der Wahl Ihrer Führungskräfte
Laut einer Studie der Society for Human Resources Management (SHRM) geht man davon aus, dass eine falsche Entscheidung bei Neueinstellungen mehr als das fünffache des jährlichen Gehalts des betreffenden Mitarbeitenden betragen kann.